劳动人事纠纷
在事业单位工作但无事业编与单位间属于人事关系还是劳动关系?实践中有判例认定,劳动者与事业单位之间是否构成人事关系,还要看劳动者是否属于事业单位的在编人员。因此,如果劳动者在事业单位中没有编制,可能被法院认定为是劳动关系,而不存在人事关系。
范某系某高校事业编制人员,与某高校建立了人事关系而非劳动关系,故其与某高校之间就是否应支付违法终止赔偿金所引发的纠纷,应当优先适用人事争议处理的相关规定。
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